2025年，延边州财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平法治思想，深入贯彻中央全面依法治国工作会议精神，全面落实州委、州政府关于法治政府建设各项决策部署，认真履行推进法治建设职责，贯彻落实积极的财政政策适度加力提质增效，持续深化做好财政改革和优化营商环境，为推动延边跨越赶超、振兴发展提供了优质的财政保障。

　　一、工作举措及成效

　 （一）抓好“立足点”，全面加强党对法治建设领导。一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。局主要负责同志发挥带头示范作用，通过局党组会、理论学习中心组、支部“三会一课”等形式认真学习贯彻习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》，把学习贯彻习近平法治思想与党史学习教育相结合，持续强化政治理论武装。落实领导班子定期学法制度，加强法制教育培训，组织开展“国家宪法日”活动。局党组会议专题学习《习近平法治思想学习纲要》《专业技术类公务员管理规定》《行政执法类公务员管理规定》等公务员法，进一步提高了公务员的法治意识。

   （二）抓好“切入点”，全面依法履行政府工作职能。严格执行《预算法》，依法编制和执行预算，强化预算约束，提高预算管理规范化、科学化、标准化水平。推动绩效管理深度融入预算编制、执行、监督全过程，加快构建“事前评估、事中监控、事后评价、结果应用”的闭环管理体系，切实做到“花钱必问效、无效必问责”，提高财政资源配置效率和资金使用效益。加强财政资金监管，严查挤占、挪用、截留、虚报冒领财政资金等违规行为，督促各预算单位健全内部财务管理制度和内部控制体系，强化单位负责人的财务管理主体责任。加强对会计信息质量的监督检查，确保会计信息真实、完整、准确。强化对政府采购人、采购代理机构、评审专家和供应商的监督管理，严肃查处围标串标、虚假应标等违法违规行为。严格落实政府采购意向公开、采购过程公开、采购结果公开等要求，主动接受社会监督，提高政府采购公信力。

   （三）抓好“发力点”，全力发挥财政工作职能。进一步加强对新时代财政法治建设的领导，成立“财政法治建设领导小组”，将法治建设纳入财政工作总体规划和年度工作计划，与财政业务工作同部署、同推进、同督促、同考核。明确将有效运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险作为考察识别干部的重要条件，在相同情况下优先提拔使用法治素养好、依法履职能力强的干部。对法治观念淡薄的，及时发现并进行批评教育、督促整改。组织相关处室完善局党组议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”决策制度，确保决策科学、民主、依法。建立法律顾问制度，聘请专业律师担任法律顾问，对重大决策、重要合同、规范性文件等进行合法性审查。

   （四）抓好“结合点”，全面开展法治宣传教育培训。一是州县联动开展法治宣传工作。落实“谁执法谁普法”责任制，制定年度普法计划，组织开展形式多样的法治宣传教育活动。利用12·4国家宪法日等重要节点，开展宪法、预算法等法律法规宣传，营造尊法学法守法用法的良好氛围。联合安图县财政局在安图县明月镇、万宝镇、松江镇胜利村三地开展法治宣传活动，对《民法典》、《财政“八五”法治宣传手册》、《延边朝鲜族自治州自治条例》等法律法规及相关政策进行多角度宣讲，进一步增强群众学法用法的自觉性和主动性，引导居民通过法律程序、运用法律手段解决问题。在办公场所设置法治宣传栏、法治文化墙，利用电子显示屏、微信群等载体，宣传财政法律法规和法治文化。选取财政领域典型案例，通过案例解析、警示教育等方式，用身边事教育身边人，增强普法教育的针对性和实效性。

    二、存在问题 

  （一）法治意识有待进一步增强。运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强，依法行政的自觉性有待提高。重实体轻程序，认为只要结果“合理”，程序要求没那么严格。

  （二）普法宣传效果有待提升。普法宣传形式不够新颖，针对性、实效性有待增强，干部职工和群众的法律素养有待进一步提高。在落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制过程中，存在“重监督管理、轻普法服务”现象，普法宣传形式相对单一，与人民群众的需要还有差距。

  （三）法治建设氛围还不够浓厚。在推进治建设方面统筹谋划、打造亮点略显不足，推进方式方法比较单一。创新宣传方式不够。

    三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

    一是州财政局主要负责人坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，统筹推进法治财政、法治政府、法治社会一体建设，将法治建设纳入全州财政规划。二是适时调整领导干部应知应会党内法规和国家法律学习个性清单，依托局党组会、理论学习中心组、支部“三会一课”等组织深入学习习近平法治思想、宪法、民法典等重要内容。三是对全局法治建设工作进行具体安排部署，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。四是深入开展法治宣传教育，落实 “谁执法谁普法” 责任制，通过法治讲座、知识考试等形式抓好领导干部 “关键少数” 教育，增强党员干部法治理念。 

    四、2026年工作计划

　　（一）持续提升机关干部法治意识和法治素养。深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实领导班子定期学法制度，把习近平法治思想作为局党组理论学习中心组、各党支部重点学习内容。切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设工作列入全局重点工作内容。

　　（二）持续增强重点领域法治建设服务能力。重新梳理并公布我局权责事项，明确执行部门、设定依据和履责方式，规范办事流程，动态调整清单内容，确保权责清晰、运行高效。

   （三）强化推进财政法治宣传。创新普法方式，增强普法实效，营造尊法学法守法用法的良好氛围，不断增进民生福祉，维护人民权益，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。

                                                                             延边州财政局

　　                                                                                                                                                                              2025年12月6日